El Coaching: teoría, técnica y metodología

El Coaching: teoría, técnicas y metodología www.aptitudespersonales.com academia de aptitudes personales blog de aptitudespersonales José Ignacio Méndez (Coaching - Gijón - Asturias)

Jose Ignacio Mendez – Doctoralia.es

El Coaching, como definición, es un método de aprendizaje, en donde el Coach acompaña a una persona en un proceso de cambio o desarrollo, para conseguir objetivos que por sí mismo no alcanzaría.Lograr los objetivos que nos hemos propuesto y, más importante aún, saber diferencias cuáles son nuestros objetivos reales, son conceptos indispensables en la vida actual.

El Coaching es algo que va a generar grandes satisfacciones, pues una de las bases de la evolución en esta vida, es ayudarnos unos a otros y, con estos conocimientos, la ayuda que se va a prestar a otras personas es constante y eficaz. El usar nuestras experiencias para poder ayudar a otras personas a que reconozcan las suyas y, actúen en consecuencia, será una de las grandes satisfacciones de aquellos que quieran poner en práctica estos conocimientos.

Tu vida puede dar un vuelco completo y, si estás leyendo ésto, es porque lo necesitas; las decisiones deben ser eso, decisiones; una intención es sólo un deseo, una decisión es un hecho. Con estas páginas, tendrás una ayuda inestimable e incalculable para poder convertir todas tus intenciones, en objetivos medibles y realizables.

Conocerás las distintas tendencias dentro del mundo del Coaching, aprenderás el alcance de esta metodología aplicado a la vida personal y laboral y, las aptitudes profesionales que serán necesarias para la buena práctica de esta modalidad, ya sea de forma profesional o en tu vida particular.

También nos introduciremos en las herramientas, técnicas y habilidades. Hay muchas disciplinas complementarias que, aplicadas correctamente, aportarán un valor incalculable al desarrollo de las técnicas de Coaching; por lo tanto, es indispensable que se haga un repaso de todas ellas, para que el lector, posteriormente, decida sobre cuál quiere profundizar más. Las aplicaciones del Coaching son innumerables, así que habrá que saber cuándo se puede aplicar y cuándo no.

Que sea un sistema eficaz no implica que valga para todo; habrá que aprender a diferenciar cuando Sí y cuándo NO. Un Coach precisa de actitudes y aptitudes, por lo tanto, trabajaremos con todas ellas para desarrollarlas y aprenderlas.Una sesión de Coaching lleva una metodología y unas herramientas; así que hablaremos de todos estos aspectos.

Este libro es la unificación de los 5 volúmenes de la serie: “Aprende a desarrollar tus habilidades con las herramientas del coaching”, en una edición revisada y más barata.

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